-
Cấp bậc: Cao đẳng/ Đại học
-
Địa điểm: Khu công nghiệp Đồng An
-
Số lượng: 01
-
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
-
Mức lương: Thoả thuận
-
Ngày hết hạn: 30/09/2026
Mô tả công việc:
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự ở các cấp.
- Quản lý các kênh tuyển dụng, nhà cung cấp lao động và quan hệ hợp tác với các trường đại học/cao đẳng; xây dựng và duy trì nguồn ứng viên.
- Sàng lọc CV, phỏng vấn ứng viên, phối hợp phỏng vấn với các bộ phận, chuẩn bị thư mời nhận việc và quản lý quy trình tiếp nhận nhân viên mới.
- Thực hiện hướng dẫn nhân viên mới và đào tạo RBA; quản lý kế hoạch đào tạo, ma trận đào tạo, hồ sơ đào tạo lại, đào tạo OSH và hồ sơ liên quan đến bức xạ.
- Thực hiện các công việc hành chính và nhân sự tổng hợp, bao gồm xử lý công văn, quản lý hồ sơ và cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ.
- Chuẩn bị hồ sơ nhân sự cho nhân viên mới; quản lý thời gian thử việc, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên theo quy định pháp luật lao động.
- Phối hợp thực hiện bảo hiểm xã hội, các thủ tục lao động, phúc lợi nhân viên, chấm công, hỗ trợ tính lương, báo cáo tăng ca và các khoản phụ cấp.
- Chuẩn bị và duy trì hồ sơ phục vụ đánh giá nội bộ, đánh giá khách hàng và đánh giá ISO; đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình của công ty.
- Tổ chức các chuyến thăm công ty, hoạt động hướng nghiệp dành cho sinh viên và phối hợp các sự kiện nội bộ, bên ngoài.
- Tham gia nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và các hoạt động đảm bảo tuân thủ an toàn lao động.
Yêu cầu công việc:
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hiệu quả.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.